人才招聘
造价中心主任(1名)
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岗位职责: 1.编制、完善、修订《造价咨询手册》及技术文件标准(过程文件、成果文件); 2.造价咨询业务市场开拓、组织开展造价咨询业务的产品创新; 3.组织建立并完善材料价格、工程指标、政策文件等数据库; 4.建立和完善造价管理制度,并监督落实,组织实施并监督、检查造价咨询服务质量体系的运行; 5.在征得上级同意后,对生产人员进行合理的调配; 6.审核签批造价管理部门的全套业务流程文件,参与造价咨询业务的合同评审工作; 7.审核项目的造价咨询成果文件; 8.对造价部门员工完成工作任务的生产及质量过程,进行绩效考核; 9.对造价业务相关人员进行技术培训、指导; 10.配合公司完成企业相关的审查和认证; 11.组织新技术、新方法的应用推广; 12.配合公司对重点客户或大客户进行回访; 13.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价、管理科学等工程类相关专业; 2.年龄在45岁以下,条件优秀者可放宽年龄限制至50岁,同时应具有15年以上造价行业从业经验、5年同岗位管理经验,具有丰富的造价项目管理经验; 3.对国家相关政策、行政法规、行业规定及对行业具有敏感专业的了解和认知; 4.具备掌控公司全部质量管理的管理视野;具有丰富的管理实践并用于创新; 5.诚实守信,敬业负责,具有专业且优秀的客户服务意识和良好的职业道德素养; 6.具有优秀的跨部门管理经验,协调和处理复杂事务的能力; 7.应具备国家一级造价师证书。 |
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